تسعى إدارة التدريب لتحقيق الأهداف الأستراتيجية للأكاديمية وذلك من خلال الأقسام لديها مع البحث عن المستجدات في مجال العملية التدريبية وأضافتها أولا بأول في البرامج التدريبيـة لتسـاعد علـى رفـع كفـاءة الأداء الوظيفي للموارد البشرية مستندة الى الأساليب الحديثه التي تمنح للمتدرب الفرصه كي يتولى دوراً ايجابياً في ٱكتساب المهارات والخبرات الضروريه وذلك لتنمية كفاءاتة الأداريه وتهيئة الفرصه له كي يدمج خبراته العمليه مع النظريات العلميه وأن يوجه نفسه في الأتجاه الذي يزيد من قدرته على التنميه الذاتيه…